Inclusão de Pessoas com Deficiência Intelectual no Mercado de Trabalho

Resumo

Com fulcro nas diretrizes, o presente estudo tem como linha mestra: a inclusão da pessoa com deficiência Intelectual no mercado de trabalho. Será abordada a questão da inclusão no processo de derrubar preconceitos e buscar qualidade de vida para todos. Enfatiza-se nele como está à inclusão em geral no mercado de trabalho, mostrando através de leis e pareceres que favorecem a inclusão, que há um aparato legal, mas que as leis A Lei 8213/91 prevê as disposições relativas ao Plano de Benefícios da Previdência Social, porém, dispõe sobre outras providências concernentes aos direitos da Pessoa com Deficiência em relação ao trabalho. A lei é de grande importância para garantir direitos e auxiliar na inclusão social, e na integração social, assegurando o pleno exercício de seus direitos individuais e sociais), mas que ainda não estão sendo seguidas. INTRODUÇÃO A inclusão no mercado de trabalho deve ser para todos os indivíduos um momento em que ele tem acesso a todas as oportunidades para se desenvolver ao máximo como ser social, porque todos os seus processos internos serão ativados. Nesse sentido compete ao empregador ser o mediador entre a disposição de vagas para o trabalho de pessoas com Deficiência intelectual. No entanto, quando a empresa recebe um deficiente, ela muitas vezes fica sem saber como tratá-lo. A inclusão se converte em um assunto…